Ich finde es gut das Opel ein Abfindungsangebot anbietet und nicht die Mitarbeiter gleich entlässt. Es ist schade, dass es erst soweit kommen muß.
Ich kenne es von anderen Automobil Herstellern, das läuft unter Sozialverträglichem Mitarbeiter Abbau auf freiwilliger Basis.
Der Eine möchte sich neu orientieren, der Andere wird vor die Wahl gestellt, woanders hingehen und bei Opel bleiben oder wo anders mit der Prämie neu anfangen.
Das kommt immer auf den Mitarbeiter drauf an, was er möchte.
Der Mensch ist ein "Gewöhnungstier" und hat es des Öfteren schwer sich mit neuen Situationen abzufinden. Von seinem gewohnten Alltag zu lösen und sich in neue Gegebenheiten einzuarbeiten, hat man sich aber an das neue gewöhnt, ist es anders als vorher, aber dann doch schon wieder gewohnt.
Die Zeit schreitet voran und Veränderungen bestimmen nun mal unser Leben (so schwer es auch fällt), man kann halt nur das Beste für einen selbst daraus machen.
