....gut, SO sieht das Ganze natürlich anders aus
Da wäre ne Entschädigung nur gerecht.
Abgesehen von der Herstellergarantie hättest Du ja Gewährleistungsanspruch (und den noch VOR der Herstellergarantie) gegenüber deinem Händler.
...allerdings ist das äußert blöd, wenn dieser auch noch Dein Arbeitgeber ist